Female researcher giving advice

培训与发展

了解我们如何通过我们的研究员开发计划准备下一代研究人员

我们的 研究愿景和战略 提出了我们的研究人员的发展 - 以及支持,管理或帮助提供我们的战略的人 - 在我们所做的中心。

它在我们所说的目的,制定国际公认的研究和创新员工,培养我们的研究生研究人员成为下一代研究和创新领导者,并创造一个 研究文化 刺激,支持和奖励卓越。

我们所做的就是工作 - 我们已经赢得了研究奖的卓越卓越,赋予组织具有改善其研究人员的职业发展和管理的强大战略。

如果您是研究人员或工作人员的工作人员,我们通过我们的研究和创新员工发展计划提供有效发展您的职业生涯的支持,指导,资金和项目机会。

无论您是如何利用社交媒体如何推广您的研究,对您的工作知识产权有疑问,还是希望有关进展研究事业的建议,研究和创新员工的发展计划可以为您提供成功的工具。

通过研讨会,我们提供的信息会议和网络事件,您可以获得赢得赠款的专业和职业技能,并产生成功,高质量的出版物,从而产生真正的影响。您还可以使用国际网络,协作和交换机会来扩展您的工作的范围和资料,并提高其进度。

研究人员的额外支持

我们还提供许多研究领域的指导 - 有关详细信息,请联系学校,部门或教师的研究人员。

合同上的研究人员也可以访问1-2-1辅导,讨论其发展或职业计划 - 有关更多信息,请发送电子邮件 Risdevelopment@port.ac.uk..

如果您希望将您的研究发展成初创企业或商业企业,您可以从我们的媒体上获得指导和支持 居住的企业家 程序。企业家是高级管理人员,拥有发展中国家的经验。

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