研究和创新文化

学生们 in the lab

我们的科研文化

发现原则,价值观和AIMS支撑我们的研究和创新文化

一直致力于以最高的标准,我们与影响提供研究和创新能力的一个动态的,膨胀和协作文化。

我们追求以创造性的方式大胆的想法,并使用特殊的资源 - 从我们的技术设施,以我们优秀的学术人员 - 寻找答案整体的最紧迫的挑战。

我们有目的地工作,协同商业和学术界我们两个在大学内部和外部的,合作伙伴。我们一直在寻求新的融资机会,创建和测试新的想法,并探索可替代的应用对我们的发现。

我们在性能 卓越的研究框架2014 证明我们的成功,到目前为止,我们对未来的计划是比以往任何时候都更加雄心勃勃。

这些原则和价值观决定我们的研究这种文化,并帮助塑造我们的哪 研究视野和战略.

研究原则

在进行自我随着学术,专业和研究的完整性,我们将最高标准:

  • 培养体制文化,承认并支持最广泛的高质量的研究和创新活动,这有助于工作人员和学生的发展。
  • 培养了一批在我们研究的重大主题和现有的和新兴的优势创新,吸引来自不同学科的专家参与,以提高我们在领域的能力和配置文件具有潜在的变革性影响。
  • 建立自己作为在地方,国家和国际层面的研究和创新合作选择的重要合作伙伴。
  • 不断提高我们的个人资料的研究和创新,通过测量主要国家和国际基准,努力从我们的活动带来最大的利益的社会。
  • 扩大研究生研究的学生人数,提高他们的贡献,我们的研究团体和他们准备回报的职业。

我们的价值

通过研究工作,我们做什么,我们总是:

有雄心

  • 我们追求大胆设想,在一个环境中,创造,创新和成功,鼓励和庆祝。
  • 我们培育和价值的关系和伙伴关系,促进全球瞭望。
  • 我们鼓励和支持员工和学生发挥他们的潜能,满足社会的挑战。我们从不退而求其次。

主管

  • 我们处事正直为了更大的利益。
  • 我们坚持维护最高的学术和专业水平。
  • 我们尊重并通过包容性的文化庆祝多样性和平等的机会。
  • 我们的目标是在我们所有活动的可持续性。

打开

  • consultatively我们协同工作,从新的角度获益。
  • 我们分享想法,并保持透明度。
  • 我们是可信的,做什么,我们说,我们会做的。
  • 我们倾听并给学生和员工的需求。

本网站使用cookies。 点击这里 查看我们的Cookie政策信息。

接受并关闭