Female student smiling, she has Tanzanian flags painted on her cheeks

黑人和少数族裔社区

了解更多有关我们的承诺,解决种族不平等的工作人员和学生

我们致力于确保来自黑人和少数族裔背景(bame)的学生,而在澳门小赌攻略在这里学习的支持。

我们也与当地社区合作,提高的愿望,并鼓励在实现传统上是下的高等教育代表的群体。

种族平等网络

种族平等网的工作人员和学生将在今年晚些时候推出,以支持应对种族不平等大学的工作。

该网络将作出重要贡献,我们对我们的工作 种族平等包机 提交于2021年2月。

由他提前运行,并在2016年全国推出的种族平等宪章旨在提高高等教育中的代表性,发展和少数民族员工的成功和学生。

签署了该宪章是显著长期的承诺,这将涉及到整个大学的长期机构文化变革。

我们的目标是建立开放和信任的文化,让诚实的反思和有关种族艰难的对话,并承认种族不平等存在。

我们的章程的成员表明了我们解决种族不平等的工作人员和学生的承诺。

种族平等原则包机

  1. 种族不平等是高等教育中的显著问题。种族不平等不一定是明显的,孤立的事件。种族主义是英国社会和种族不平等表现在日常情况下,过程和行为的日常生活方面。
  2. 英国高等教育不能充分发挥其潜力,除非它可以从整个人口的才华,直到所有的种族背景的人能够受益从它提供的机遇中受益。
  3. 在开发解决方案,以种族不平等,重要的是,他们的目的是实现长期机构文化变革,避免赤字模型,其中解决方案旨在改变个人。
  4. 少数民族员工和学生不是单一的群体。来自不同种族背景的人有不同的经验和成果,从/高等教育之内,这种复杂性需要在数据分析和开发的行动加以考虑。
  5. 所有个人都有多重身份,以及这些不同身份的交叉,应考虑尽可能。

如果你通过电子邮件对大学的承诺,种族平等的章程,莱斯利利,平等和多样性顾问(章程统筹)接触的任何问题 lesley.lee@port.ac.uk

黑人,亚裔和少数族裔网络

朴茨茅斯学生会(UPSU)大学运行我们的黑人,亚裔和少数族裔的网络,你可以加入 在脸书上.

对于即将举行的活动或涉足作为组织者,更多信息请访问 upsu.net.

成就差距竞选

大学的第一次bame网络的成功后,这项运动的外观,以减少黑人,亚裔和少数族裔社区的白人,家庭学生与学生之间的成就差距。

活动包括指导计划,游说课程的多样性和改善推广到年轻人在当地社区工作。参观 UPSU活动页面 了解更多。

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